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DISG®-Modell

 

Nutzen für Sie persönlich

Sich und andere besser verstehen
Beruflich und privat das Beste erreichen

Menschenkenntnis wird oft genannt als jene Fertigkeit die den Unterschied ausmacht zwischen einem guten Manager und einem durchschnittlichen, zwischen einem großartigen Verkäufer und einem mittelmäßigen, oder aber auch zwischen einer sympathischen Person und von jemandem dessen Nähe wir meiden.

Das DiSG® -Modell beschreibt das Verhalten einer Person und erklärt warum wir uns in bestimmten Situationen so verhalten wie wir das tun.

Verbesserte Selbsterkenntnis mit dem DiSG® -Modell führt dabei auch zu einem besseren Verständnis Anderer. Anstatt über eine andere Person die wir nicht verstehen zu urteilen, können wir mit diesem Menschen lernen umzugehen. Diese Einsicht ist in alltäglichen Situationen gewinnbringend, sowohl im Arbeitsumfeld, d. h. im Management, im Verkauf, mit Angestellten und KollegInnen, als auch in persönlichen Beziehungen.

Sie als Person sind dann am effektivsten, wenn Sie Ihr eigenes Verhalten und den Verhaltensstil Anderer verstehen, die Erfordernisse der jeweiligen Situation einschätzen und Ihr Verhalten entsprechend flexibel adaptieren können.

Das DiSG® -Profil hilft Ihnen dabei!